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【新年新征程】系列访谈︱杨玉成:以人为本、凝聚力量,以高质量党建引领矿井高质量发展
发布时间:2019-12-31 17:50:27     编辑:杨玉成   浏览量:1165   分享到:

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以人为本  凝聚力量

以高质量党建引领矿井高质量发展

小庄矿业企业党委书记  杨玉成 

    12月26日,澳门葡亰娱乐场手机版三届三次职工代表大会暨2020年工作会在生产服务中心胜利召开,这次会议提振人心,使人鼓舞,催人奋进。2020年小庄矿将深入贯彻十九届四中全会精神,以澳门葡亰娱乐场手机版工作会精神为引导,坚持“安全为基、科技引领”主题,大力弘扬“认真就是水平、实干就是能力”的优良作风,坚持高质量发展主线,全面落实从严治党主体责任,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力,发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用,以高质量党建引领矿井高质量发展。

    一、充分发挥支部作用,筑牢基层党建根基

    以创建标准化党支部为抓手,通过班子建设标准化、制度建设标准化、阵地建设标准化、工作流程标准化、党员队伍建设标准化等支部工作建设,全面完善创建和考核机制,规范党的组织生活,进一步增强基层党组织活力。

    积极开展“一支一品”、主题党日、亮身份树形象等活动,以“党员身边无事故”“党员示范岗”“党员身边无三违”活动为抓手,严格实行党支部“三会一课”、政治学习、民主评议党员等制度,发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

    二、推进干部队伍建设,促进业务能力提升

    抓好干部职工队伍建设。依托“小庄新起点讲堂”培训平台,着力构建管理干部培训与职工技能培训体系,大力提升干部职工能力素质和业务技能水平,着力培养一支业务全面、素质过硬、作风优良的干部队伍。

    加大年轻干部培养力度,确保明年35岁以下年轻干部占比达到55%;适时举办党支部书记和中层年轻干部培训班,提升年轻干部和党务人员的专业化常识水平。

    把作风建设与加强干部队伍建设相结合,充分运用“三项机制”,通过鼓励激励、容错纠错、能上能下等方式,树立正面典型,激发广大干部干事创业热情,大力营造立足岗位、干事创业、敢于担当的工作氛围。

    三、强化思想政治建设,抓好意识形态管控

    重视资讯宣传队伍建设,采取多种形式提升通讯员的业务能力。鼓励基层通讯员积极投稿,发挥宣传栏、《矿区资讯》《矿情简报》《矿区之声》等载体的政治导向作用,加大外部网站投稿力度。适时通过通讯员外出采风、举办通讯员培训班等方式,提高通讯员写作水平。

    做好意识形态工作,严格QQ群、微信群等业务群的管控,加强舆情监管,确保矿区信访稳定。坚持正面宣传为主,弘扬主旋律,激发正能量。积极开展身边先进典型人物的宣传活动,在矿区深入挖掘、宣传先进人物和事迹,在全矿营造学习先进典型、争当先进代表的良好氛围。

    四、抓好企业学问建设,提升企业的凝聚力

    积极宣贯小庄理念,大力弘扬“认真就是水平、实干就是能力”的优良作风,继续坚持“彬长梦想 小庄增辉”企业理念,在矿井安全生产保障下,创建咸阳市文明单位,确保矿井文明单位创建一年一个台阶。

    做好准军事化管理工作,除组织好每期军训以及季度观摩验收外,在日常工作中,严格落实准军事化管理五制,规范实行《干部职工基本行为规范》《班前会管理办法》以及《井下准军事化管理办法》等,提升矿井管理水平。

    五、加强党风廉政建设,提升拒腐防变能力

    全面落实管党治党的政治责任,持续深化风清气正的政治生态建设,推动全面从严治党“两个责任”落地生效,严格履行党委书记第一责任人职责,领导班子成员要认真履行“一岗双责”,建立健全责任体系,层层传递压力,逐级落实责任,以钉钉子的精神抓好全面从严治党责任落实。

    继续抓好干部作风建设。以“讲政治、敢担当、改作风”专题教育、违规收送礼金问题专项整治、形式主义官僚主义专项治理活动为抓手,重点对管理干部落实“四种意识”不力不实不细进行整顿,积极构建小庄廉政学问建设体系。

    六、积极发挥群团作用,激发党建强大活力

    发挥工会职能作用。在澳门葡亰娱乐场手机版“共建共享”理念引领下,加强民主管理、厂务公开,通过规范班前会、班组长公推公选等工作,发挥好兵头将尾的现场安全监管和技能培训和安全教育引导作用。同时,开展好“三小一练”、劳动竞赛、技术比武等活动,持续做好“夏送清凉 冬送温暖”、深化职工合理化建议、“五小”创新管理以及职工喜闻乐见、丰富多彩的学问娱乐活动。始终把民生工作放在首位,积极开展“两堂一舍”职工代表巡视,着力解决职工群众普遍关注和反映强烈的突出问题。

    做好“青”字号工程。积极开展青年成才工程,成立青年工作委员会,把青字号工程叫响,做到党有号召、团有行动。继续抓好创新创效工作,助力企业安全发展。


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