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彰显特色 扎实推进——彬长小庄矿业企业学习王村煤矿先进经验活动侧记
发布时间:2011-06-13 10:56:39     编辑:   浏览量:3090   分享到:
    彬长小庄矿业企业在学习王村煤矿先进经验活动中,严格遵循认真扎实、全面系统、力求实效的原则。结合企业实际,能够找准切入点和突破口,做到统筹兼顾,合理安排,扎实推进。
    为了确保学习效果,企业党群部搜集、整理、印发王村煤矿安全管理交流材料、有关安全管理规章制度和安全质量标准化资料50份,下发到企业各部门、领导小组成员。为了保证充足的学习时间,企业安排每周一、周四晚19时—21时为集中学习时间,并建立了相应学习制度。为便于学习,企业还给全体员工配发了学习笔记本。自开展学习活动以来,广大员工学习态度端正,学习笔记书写认真。企业上下学习气氛浓厚,部门之间、员工之间迅速掀起了一场“学、比、赶、帮”的学习热潮。
    学习活动灵活多样,不拘一格,采取了理论与实践相结合,集中与自学相结合的方法,充分利用召开讨论会、研讨会等多种形式广泛进行学习。一是学习王村煤矿“为了人,依靠人,发展人”的企业核心价值观; “业精人为本,人重事竟成”的引导理念;坚持以安全生产为中心,突出预防为主,实施超前治理的引导思想。二是学习王村煤矿“关口前移,预防管理”的模式,建立“双三双一”安全保障体系,形成强有力的实行力,从根本上解决了安全管理工作中存在的“严不起来,落实不下去”的老大难问题。三是学习王村煤矿在安全质量标准化方面的超前理念及做法。
    在讨论会中,紧紧围绕就如何将王村煤矿的“五字十六法”理论同企业安全管理有效结合起来这一主题展开了讨论,在讨论中,大家发言积极,各抒己见,对企业安全管理工作提出了许多具有建设性、前瞻性的建设意见和建议。安监部按照“高”、“严”、“细”、“实”、“新”五字方针提出了安全管理的意见和建议。根据企业目前矿井建设实际情况,他们又提出了隐患排查和治理的“三无”标准,即:无隐患遗漏、无隐患整改不落实、无隐患不汇报;隐患整改限时完成,责任追究要讲原因、定措施;将隐患按照掘进、机电、运输和“压通排”分类细化,对掘进、机电等六大系统按生产环节逐一排查;隐患整改落实到施工单位带班干部,隐患点没整改好不准开工,隐患整改完成以后必须到调度室销号;创造性地提出了隐患排查过程标识化,即:排查人员必须提供能证明其按规定程序进行隐患排查的有效证据。党群部提出的“培训不过关,人人是隐患”的培训理念。机电部针对管理队伍大多年轻,经验不足的现状,他们根据“目标十化”分解法和“毫米、秒、克、厘”工作法把每一项机电安装任务分解,具体规定每个人的监管检查事项和安装技术要求,让年轻的管理人员知道该干什么、怎么干、干成什么样,让他们在实践中做到干有目标、作有方向,锻炼成长。大家提出的许多意见和建议切合企业现阶段实际,具有较强的可操作性,为进一步提升安全管理水平奠定了坚实的基础。
     在学习的同时,企业还组织全体员工观看了王村煤矿地面质量标准化先容推广视频。干净、整洁、富有学问气息的办公室;分类准确,摆放整齐文件资料;真实完整的记录;配有统一规格和形式标签且上尺上线摆放的文件盒和学习笔记本,这些都给大家留下了深刻的印象。
    经过前一阶段的学习,广大干部和员工深刻理解了王村煤矿的核心经验,把握住了王村煤矿安全管理的精髓,掌握了王村煤矿安全管理做法的实质,能够为我所用,使学习阶段达到了预期目的,为活动深入开展奠定了良好的基础。  (文 彬长小庄矿业企业  李 彬  陈海安)
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