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大佛寺矿掘进五队:“安全诚信档案”助力精准帮教
发布时间:2019-11-18 09:52:02     编辑:张洋 吴得金   浏览量:2359   分享到:

“大家工作中一定要认真把好安全关,如果进入队上的安全‘黑名单’,以后天天给你‘开小灶’。”4点班班前会上,大佛寺矿掘进五队值班队长吴得金在安排完当班工作后,对工友们进行安全提醒。

今年以来,该队认真落实大佛寺矿对各区队提出的自主管理要求,不断创新安全管理模式,为全队98名职工建立了“安全诚信档案”,将每名职工的安全奖惩、教育培训、“三违”情况以及身体健康检查状况等相关数据归类建档,便于及时准确地了解掌握每名职工的具体情况。

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“这些标红线的名字都是需要进行重点‘安全帮教’的,大部分今年以来已经发生了多次‘三违’现象,必须严格进行安全帮教。”该党支部书记一边翻看档案,一边强调。

在建立“安全诚信档案”的基础上,该队积极推行“安全积分制”,每出现一次“三违”扣3分,对于扣分超过10分的人员姓名进行标红,直接列入“安全黑名单”,单独给他们“开小灶”,进行一对一“安全帮教”。

“区队的悉心帮教对我的触动很大,我深刻认识到了自己的违章行为不仅是对企业的不负责任,更是对自己以及关心自己的家人和工友们的不负责任。今后我一定努力工作,改掉自己的习惯性违章行为,争取当个安全上的放心人,让领导、工友和家里人放心。”违章职工孙彬少真情袒露。

同时,该队定期对职工“安全诚信档案”进行分析,结合分析情况及各时期特点,精准“安全帮教”,强化薄弱人员管理,积极通过“六必访”、谈心谈话等方式,超前做好安全疏导,及时解决职工思想、工作及生活问题,消除职工思想包袱,确保职工全身心投入安全生产。(大佛寺矿  张洋  吴得金)


编辑:徐超


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