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小庄矿业企业精心组织、切实搞好岗位绩效工资调整工作
发布时间:2011-04-12 22:02:45     编辑:   浏览量:4584   分享到:
    这次调整员工岗位绩效工资是集团企业落实2011年工作会精神,为提高广大员工收入,吸引更多优秀人才加盟企业的一项有力举措。为了将好事办好,小庄矿业企业领导高度重视,组织召开了全体员工大会,认真学习了集团企业有关文件,对此项工作专门进行了安排部署,成立了由总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的岗位绩效工资调整领导小组、员工技能考核领导小组。并及时下发了《小庄矿业企业调整员工岗位绩效工资工作安排通知》《小庄矿业企业员工技能考核实施办法的通知》,坚持按照标准,“公平、公正、公开”的原则,紧紧围绕阶段性安排开展工作。目前已完成学习、宣传、基本信息花名册及员工技能考核工作。此次岗位绩效工资的调整,进一步加强了广大员工的工作责任心,有力地调动了大家学常识、学技能的积极性,激发了他们爱岗敬业的工作热情。﹙文  小庄矿业企业李彬﹚
                          
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